
CDI

Île-de-France, Lyon, Lille, Nantes

€
Description du poste
Au sein du service recrutement IT, vous serez chargé d’attirer et recruter nos talents. Vos missions vous amèneront à travailler en étroite collaboration avec les experts d’Umanis.
Ainsi, vous aurez pour principales missions :
**Le recrutement :**
_• Réaliser le sourcing pour les postes qui vous sont confiés_
_• Animer votre vivier de talents, pour le maintenir actif_
_• Mener le premier entretien RH_
_• Suivre vos candidats durant les phases d’entre- tiens manager_
_• Donner du feedback à vos candidats, à chaque étape du processus (posture conseil)_
_• Définir les offres financières, en respectant de notre politique de rémunération et assurer la négociation_
**La gestion administrative :**
_• Piloter vos recrutements de bout en bout_
_• Préparer les contrats et suivre les signatures_
_• Réaliser un reporting de votre activité_
**L’ intégration :**
_• Suivre vos collaborateurs durant la période d’intégration (2 mois)_
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_Qualités / Formation :_
_👉 De formation Bac +4 ou Bac+5 , vous souhaitez participer à la croissance d’une agence à taille humaine._
_👉 Mais au-delà de votre expérience, vous allez devoir faire appel à votre sens marketing, votre aptitude pour la communication, votre don de l’observation et d’analyse pour mener votre mission._